- shares
- Zdieľať na Facebooku
Z údajov štatistického úradu SR vyplýva, že pokračujúci rast zamestnanosti sa už v druhom štvrťroku 2011 netýka len ľudí, ktorí majú vysokoškolské vzdelanie. Narastá počet zamestnancov s nižšími stupňami vzdelania. Z údajov Štatistického úradu SR za prvý štvrťrok 2011 tiež vyplynulo, že väčšina nových miest pre zamestnancov vzniká na plný pracovný čas.
„Je to dobrá správa pre všetkých občanov Slovenska, a teda nielen pre tých, ktorí majú vyššie vzdelanie a tým aj viac pracovných príležitostí. Zamestnávajú sa už nielen vysokoškoláci,“ – komentovala výsledky Štatistického úradu predsedníčka vlády SR, Iveta Radičová.
Doterajší rast zamestnanosti, zaznamenávaný od posledného štvrťroka 2010 sa týkal najmä kategórie občanov s vysokoškolským vzdelaním. V druhom štvrťroku 2011 však trh práce začal do zamestnania vťahovať aj kategórie osôb s nižším vzdelaním. Takýto rast zamestnanosti má vyššiu kvalitu, zamestnáva totiž širšie spektrum osôb, lepšie napomáha inklúzii. Viac plnohodnotných zamestnaní, určených pre širšie spektrum osôb prináša vyššiu životnú úroveň a zlepšuje kvalitu života občanov.Trh práce na Slovensku zaznamenal výrazný posun od zamestnaní na kratší čas k zamestnaniam na plný pracovný čas.
Premiérka Iveta Radičová: Je potešiteľné, že vzrastá podiel zamestnancov na plný pracovný čas
Z údajov Štatistického úradu SR za prvý štvrťrok 2011 tiež vyplývalo, že väčšina nových miest pre zamestnancov vzniká na plný pracovný čas. V druhom štvrťroku 2011 však táto tendencia ešte zosilnela. Z týchto faktov možno jednoznačne konštatovať, že trh práce sa zotavuje z recesie. „Už neexistujú pochybnosti, že nárast zamestnanosti na Slovensku je skutočný a nie fiktívny. Kto by chcel tvrdiť opak, klame občanov,“ – zhodnotila vývoj zamestnanosti na Slovensku premiérka Iveta Radičová.
Po prepade v recesii sa prvý nárast zamestnanosti objavil v 4. štvrťroku 2010, ale bol to prevažne nárast počtu zamestnaných na kratší pracovný čas. Odvtedy sa však štruktúra rastu zamestnanosti menila. V celkovom prírastku počtu zamestnancov neustále vzrastala váha zamestnancov na plný pracovný čas. V druhom štvrťroku 2011 už bolo z celkového prírastku zamestnancov o 43,7 tisíc až 39,9 tisíc ľudí zamestnaných na plný pracovný čas. „Je potešiteľné, že v situácii krízy trh práce u nás zaznamenal výrazný posun od zamestnaní na kratší čas k zamestnaniam na plný pracovný čas,“ povedala premiérka Iveta Radičová.
ZDROJ: Tlačový a informačný odbor Úradu vlády SR
Komentáre