- shares
- Zdieľať na Facebooku
Postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia od 1. januára 2011 nadobúda fyzická osoba, ktorá spĺňa dve podmienky, a to existenciu právneho vzťahu, ktorý zakladá právo na príjem zo závislej činnosti, a existenciu práva na príjem zo závislej činnosti podľa § 5 ods. 1 písm. a) až h), § 5 ods. 2 a 3 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov v znení neskorších predpisov.
Podľa zákona č. 369/1990 Zb. o obecnom zriadení v znení neskorších predpisov môže obec poslancovi obecného zastupiteľstva (ďalej len „poslanec“) poskytnúť odmenu za výkon funkcie poslanca. Právo na odmenu poslancovi vzniká až po schválení zásad odmeňovania poslancov obecným zastupiteľstvom, ak podľa týchto zásad poslancovi patrí odmena.
Poslanec, ktorý má právo na odmenu, sa od 1. januára 2011 považuje za zamestnanca na účely sociálneho poistenia. Ak má poslanec právo na pravidelnú mesačnú odmenu, považuje sa za zamestnanca na účely nemocenského poistenia, dôchodkového poistenia a poistenia v nezamestnanosti a obec je povinná prihlásiť tohto poslanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia na nemocenské poistenie, dôchodkové poistenie a poistenie v nezamestnanosti. Ak má poslanec právo na nepravidelnú odmenu, t. j. inú ako pravidelnú mesačnú odmenu, považuje sa za zamestnanca na účely dôchodkového poistenia a obec je povinná prihlásiť tohto poslanca do registra poistencov a sporiteľov starobného dôchodkového sporenia na dôchodkové poistenie.
Poslanec nemá právne postavenie zamestnanca podľa § 4 ods. 1 alebo 2 zákona o sociálnom poistení v znení účinnom od 1. januára 2011 len vtedy, ak v zásadách odmeňovania poslancov bude uvedené napríklad, že „odmena nepatrí poslancom, ktorí vyhlásili, že svoj mandát budú vykonávať bez odmeny“. Skutočnosť, že odmena nepatrí poslancovi, ktorý vyhlásil, že svoj mandát bude vykonávať bez odmeny, musí byť na účely posúdenia vzniku právneho postavenia zamestnanca v sociálnom poistení a na účely posúdenia vzniku povinného sociálneho poistenia zamestnanca deklarovaná a schválená v zásadách odmeňovania poslancov, ktoré vydá a schváli obecné zastupiteľstvo.
Poslanec, rovnako ako každý iný poberateľ predčasného starobného dôchodku, má nárok na výplatu tohto dôchodku iba vtedy, ak nie je povinne dôchodkovo poistený ako zamestnanec. Preto poslancovi, ktorému bola výplata dôchodku zastavená z dôvodu, že ním vykonávaná činnosť poslanca zakladá povinné dôchodkové poistenie zamestnanca, a ktorému zaniklo právo na odmenu za výkon tejto činnosti, odporúčame o výplatu predčasného starobného dôchodku požiadať Sociálnu poisťovňu písomnou žiadosťou http://www.socpoist.sk/ext_dok-ziadost-o-uvolnenie-vyplaty/41354c.
zdroj: sociálna poisťovňa
Komentáre